Un employé de supermarché a volé près de 20000 $ en cartes-cadeaux
La femme a comparu au palais de justice du comté de Hut Valley pour la décision. La photo ci-jointe
Une employée de supermarché qui a volé des cartes-cadeaux de 20 000 $ à son employeur a été invitée à les rembourser.
Marys T. Bonnie a comparu aujourd’hui au palais de justice du comté de Hot Valley sur un chef d’accusation d’accès malhonnête à un système informatique pour obtenir un avantage financier.
Le juge Patrick Grace a déclaré que NT Bonnie, contre qui aucune condamnation antérieure n’avait été prononcée, avait auparavant plaidé coupable à l’accusation.
Il a déclaré que la violation s’étendait sur plusieurs mois de la mi-2019 au début de 2020, période pendant laquelle une femme qui travaillait dans un supermarché était « en position de responsabilité ».
Elle avait accès à un système de caisse enregistreuse, qui pouvait être utilisé pour charger de l’argent sur des cartes-cadeaux pour les clients.
«Sur une période de temps, j’ai recueilli 78 cartes-cadeaux Bonfire de 18, 496,25 $ … le reste était de six autres cartes-cadeaux d’une valeur d’environ 1 200 $.
Au total, elle a volé 19 696,25 $ de cartes-cadeaux, laissant le supermarché de sa poche.
Selon le rapport de suivi avant le jugement de T-Boni, elle a déclaré qu’elle et son partenaire avaient du mal à se réunir.
«J’ai vu cela comme un moyen d’atteindre le style de vie que je voulais atteindre», a déclaré le juge Grace.
L’infraction était «pleinement délibérée et calculée» et T-Bonne était «en position de confiance» dans son lieu de travail, ce que le juge considérait comme un élément aggravant de la peine.
On a estimé qu’elle avait du mal à subvenir à ses besoins financièrement, « mais ce n’était pas la façon de gérer cela. »
Cependant, le juge Grace a déclaré que NT Bonnie a accepté la responsabilité de la violation et est maintenant de retour au travail dans un domaine différent.
« Vous avez informé l’employeur de votre situation et cela devrait être à votre honneur … Il faut du courage pour vraiment y arriver. »
Le juge a déclaré que le nouvel employeur de T Bonnie était disposé à la soutenir pendant sa peine.
Elle a été condamnée à six mois de prison dans la communauté avec un couvre-feu de 20 h 00 à 7 h 00 tous les jours.
Il lui a également ordonné de payer le montant total volé à titre de compensation.