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Télétravail permanent chez Microsoft

Il n’y a pas grand chose à retenir de la crise sanitaire, mais au moins elle a permis l’émergence du télétravail qui devrait s’enraciner dans les usages. En mai, Twitter a annoncé que ses employés peuvent désormais travailler de chez eux en permanence, Facebook est également en pleine transition vers le télétravail. Et Microsoft assouplit ses pratiques: aux États-Unis, les employés qui le décident ont la liberté de travailler à domicile ” moins de 50% de la semaine », Selon une note interne intercepté par Le bord.

Travailler à domicile est cool, mais méfiez-vous des collègues un peu trop intrusifs.

L’éditeur autorise également les devoirs permanents, à condition que les gestionnaires le permettent. Microsoft prendra en charge le coût de l’équipement à domicile (mais pas un éventuel déménagement), et si les employés sédentaires perdent leur espace de bureau au sein de l’entreprise, ils pourront toujours utiliser l’espace disponible. «ils doivent se rendre physiquement sur les lieux.

Cependant, tout le monde ne pourra pas profiter de cette flexibilité. Les employés qui travaillent sur le matériel, les centres de données et les formateurs ne pourront pas en bénéficier. Il sera pourquoi pas possible de déménager à l’étranger, si les tâches liées à l’emploi le permettent. En revanche, Microsoft conserve la possibilité de revoir le niveau des prestations et de la rémunération en fonction de la nouvelle adresse (nous serons moins payés dans un coin où le coût de la vie est plus bas qu’à proximité du bureau).

Dans une récente interview pour le Festival de l’Atlantique, Tim Cook a parlé Explique qu’il ne s’attendait pas à un retour à la normale du travail dans les locaux de l’entreprise. ” Nous avons constaté que certaines tâches fonctionnent très bien en virtuel “. Cependant, travailler à distance n’est pas comme être” physiquement ensemble “, Il a noté. Travailler dans un bureau permet d’allumer l’étincelle de la créativité, dit-il.

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Entre 10 et 15% des employés d’Apple ont repris le travail dans la boîte, et le PDG espère que la majorité des employés pourront faire de même dans le courant de l’année prochaine.

Cunégonde Lestrange

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