L’Aged Care Association appelle à des réformes de la santé pour protéger les personnes âgées

L’organisme de surveillance des soins aux personnes âgées de l’État appelle à une refonte du système de santé en ce qui concerne le traitement des personnes âgées.

Les chiffres fournis à la RNZ par le ministère de la Santé Manato Haura montrent que les restaurants ont envoyé 4 795 « notifications en vertu de l’article 31 » au directeur général de la santé depuis avril de l’année dernière, les informant qu’il n’y a pas assez d’infirmières pour assurer la sécurité des patients.

Selon l’Aged Care Association, environ 1 200 lits de repos ont été fermés depuis le milieu de l’année dernière, en raison d’une pénurie d’infirmières et d’un manque de financement.

La commissaire aux soins aux personnes âgées, Caroline Cooper, a déclaré qu’il ne s’agissait pas seulement d’un manque de lits de repos à la maison – il y avait des lacunes et des obstacles dans tout le système.

«L’ensemble du système doit être examiné – il ne s’agit pas seulement de lits en récréation, mais d’options: soins primaires et prévention pour se concentrer sur le maintien de la santé des gens à la maison, et s’ils ont des conditions gérables à la maison, ils peuvent rester à la maison, rentrer à la maison , obtiennent des soins aigus quand ils en ont besoin et du soutien lorsqu’ils rentrent à la maison.

La RNZ avait précédemment révélé le 26 mars qu’il y avait 138 patients à l’hôpital – pour la plupart des personnes âgées – attendant d’être transférés vers d’autres établissements. Plus de 40 % attendaient depuis plus de deux semaines.

«Les personnes âgées sont les plus grands utilisateurs du système de santé et il doit y avoir un plan vraiment clair pour garantir que les partenaires essentiels comme les soins primaires, les soins communautaires et les soins aux personnes âgées en établissement peuvent vraiment travailler avec le système public pour garantir que les personnes âgées obtiennent la santé services dont ils ont besoin », a déclaré Cooper.

Elle a dit que le manque de main-d’œuvre était le principal problème partout.

« Nous devons également examiner les besoins prédictifs en main-d’œuvre. Cela inclut les paramètres d’immigration, qui se sont améliorés, mais aussi la formation des Néo-Zélandais pour faire ce travail et les encourager à rester. »

Elle a déclaré que si le gouvernement a récemment pris des mesures pour augmenter les salaires des infirmières dans la communauté afin de combler l’écart avec les hôpitaux, la parité salariale « reste un défi majeur ».

« Dans certains cas, il y a une différence de 20 000 $ pour ceux qui travaillent dans un hôpital public par rapport au repos. »

Vingt pour cent des Néo-Zélandais auront plus de 65 ans dans moins de 10 ans, a-t-elle déclaré, de sorte que la planification ne peut plus être différée.

« Nous devons tous nous en préoccuper, car les personnes âgées ont vraiment le droit d’accéder aux services de santé où et quand elles en ont besoin, et en ce moment, cela semble être un véritable défi. »