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COVID-19 : les forces de défense expulsent les stagiaires non vaccinés des accords

Le personnel des Forces de défense stagiaire refuse vaccin contre le covid-19 Ils ont été retirés de leurs métiers, mais on leur a dit qu’ils devaient terminer la période de retour dans un rôle différent.

Dans un message divulgué à Choses, le ministère de la Défense informe un militaire qu’il envisage d’annuler sa formation professionnelle car ils ont refusé de recevoir un vaccin contre le Covid-19.

Cependant, au lieu de procéder immédiatement à un examen du maintien en poste, on leur a dit qu’ils seraient retirés de leur métier pour travailler sur l’engagement de retour de service (ROSO) dans un rôle différent, ce qui pourrait prendre près d’un an.

Choses

Il y a 10 ingrédients dans le vaccin Pfizer Covid-19. La puce électronique n’en fait pas partie.

Le porte-parole de la Défense nationale, Chris Pink, a déclaré que le mot « représailles » décrit avec précision la situation.

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* COVID-19 : les travailleurs du tourisme de première ligne sont invités à se faire vacciner
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La lettre indiquait que la personne serait déployée à un poste où la défense manque de personnel pour travailler sur ROSO, mais si elle change d’avis avant d’annuler sa formation en apprentissage et de recevoir une vaccination Covid-19, ses options peuvent être reconsidérées. .

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« Il faut aussi noter que CDF [chief of defence] Il a indiqué que les personnes qui refusent de se faire vacciner contre le Covid-19 feront l’objet d’un examen de rétention.

La Force de défense exécute l'opération Protect, qui lui permet d'exécuter les installations du MIQ (image de fichier).

Joseph Johnson/Personnel

La Force de défense exécute l’opération Protect, qui lui permet d’exécuter les installations du MIQ (image de fichier).

« La politique officielle sur cette question n’a pas encore été reçue, mais l’intention est claire, nous sommes donc maintenant obligés de mettre en œuvre une incitation appropriée pour garantir que les employés ont terminé la formation et les besoins opérationnels sont satisfaits ou retirer des employés du programme pour nous assurer que nous restons efficace et l’argent public est dépensé de manière appropriée.

Pink a déclaré qu’il avait demandé au chef du maréchal de la défense aérienne Kevin Short lors d’une réunion du comité restreint en février : en première ligne, pour ainsi dire ? »

Lors de cette réunion, Short a déclaré qu’il était volontaire de vacciner le personnel, comme décrit dans le texte du comité restreint suivant :

« Je m’attends à ce que les individus l’acceptent et se fassent vacciner volontairement… Si des individus ne se font pas vacciner parce qu’ils ne l’ont pas fait volontairement, cela peut limiter leurs missions de service et leur utilité au sein de l’organisation. .

Mais ce n’est pas différent de toute autre vaccination que nous avons subie. Il y aura un certain nombre de personnes qui ne peuvent pas être vaccinées, il y a évidemment des militaires enceintes et celles qui ont des problèmes sous-jacents en ce moment.

« Nous ne faisons donc de notre mieux sur aucun problème. Nous disons simplement que vous devez faire du bénévolat. Ce n’est pas différent de ce pour quoi ils se sont portés volontaires en rejoignant l’organisation. « 

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Le ministère de la Défense a rejeté la demande de rencontrer le chef de la Défense et des réponses écrites ont été soumises à la place.

Un porte-parole de l’entreprise a déclaré que la raison pour laquelle ils avaient vacciné tous les employés en uniforme était qu’ils s’attendaient à ce qu’ils soient préparés en toute sécurité pour les tâches qui pourraient leur être demandées.

Le porte-parole a souligné que les militaires en apprentissage qui refusaient volontairement de se faire vacciner avaient été informés que cela affecterait leur capacité à se déployer dans des rôles opérationnels.

Ils seront exclus de leur formation en apprentissage et transférés à des rôles non opérationnels pendant que leur capacité à continuer en service est évaluée.

« La NZDF ne consacrera pas plus de ressources à la formation des stagiaires qui refusent de répondre à nos exigences pour être pleinement déployés localement ou internationalement. »

Lorsque la défense a été interrogée sur les commentaires de Short en février, il a déclaré que le vaccin avait été ajouté à leurs exigences de base par le biais des ordres des Forces de défense depuis lors.

« Tous les employés doivent donner leur consentement éclairé, puis refuser ou consentir à la vaccination. La NZDF ne fabrique personne avec un vaccin qui n’a pas consenti. »

Un homme travaillant dans le domaine de la santé et des soins au sein du ministère de la Défense a déclaré que le programme de vaccination était remis en question d’un point de vue éthique, car les gens avaient droit à l’autonomie médicale, ce qui inclut le droit de refuser.

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Pink a dit qu’il aimerait voir les gens qui ne veulent pas ou ne peuvent pas se faire vacciner pour de bonnes raisons, traités avec dignité.

Il a appelé le secrétaire à la Défense Benny Henare, lui demandant d’ordonner à la NZDF de répondre de manière appropriée aux situations dans lesquelles les individus ne souhaitent pas ou ne peuvent pas se faire vacciner.

«Pour être clair, personne ne prétend, et encore moins moi, qu’il serait approprié que le personnel non vacciné de la NZDF remplisse certains rôles de première ligne, tels que les fonctions d’opération de protection dans les centres d’isolement et de quarantaine gérés.

« Partout où des employés de la NZDF se sont portés volontaires pour servir notre pays, il serait très malheureux et injuste de mettre fin à leur service inutilement.

« C’est exactement ce qui est menacé, même pour ceux qui, pour des raisons médicales, ne peuvent pas se faire vacciner pour le moment. »

Pink a déclaré qu’il avait également contacté le commissaire à la protection de la vie privée au sujet de préoccupations concernant les violations de la vie privée de certaines personnes, qui étaient L’historique de vaccination a été montré autour de leur lieu de travail.

Lothaire Hébert

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