L’exode des infirmières pourrait bientôt être freiné après que le ministère de la Santé a soumis au gouvernement la question.
Le secrétaire permanent du ministère de la Santé, le Dr James Fong, a déclaré que la justification avait été présentée dans cette soumission sur les moyens par lesquels le ministère pourrait retenir les infirmières, cependant, il ne voulait pas anticiper toute décision en fournissant une mise à jour sur ce dernier développement.
« Nous devrons donc trouver des moyens de faciliter la rétention et je pense qu’en fin de compte, nous devons envisager quelque chose de large », a déclaré le Dr Fong.
Il ne s’agit pas seulement d’envisager une restructuration salariale, mais également d’autres circonstances en dehors du champ d’application de la restructuration salariale.
« Je pense que ce sera plus rentable à long terme que de simplement regarder un aspect de la rétention. »
Le Dr Fung pense que les demandes récentes justifient les domaines et les moyens par lesquels le département peut mieux améliorer les conditions de travail et les salaires des infirmières.
Le ministre de la Santé, le Dr Atunio Lalapalavu, a également noté que les pays de la région et du monde entier ont été les destinataires et les bénéficiaires du personnel de santé et des fonctionnaires bien formés, expérimentés et compétents des Fidji.
« Parlez à n’importe quel expert international en ressources humaines de la santé et il vous dira que la retraite anticipée du personnel n’est pas une stratégie de sous-effectif dans le domaine de la santé », a déclaré le Dr.
« En fait, c’est le contraire qui est vrai, vous tenez plus longtemps à mesure que vous développez les capacités et les compétences de vos nouveaux entrants. »
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