Le directeur de l’apprentissage automatique d’Apple démissionne à cause de la politique de retour au travail de l’entreprise
Retourner au bureau ou continuer à travailler à domicile ? C’est la question qui se pose tant aux employeurs qu’aux employés. Le débat sur la question de savoir si le travail en dehors du bureau aide ou nuit à la productivité a pris une tournure intéressante alors que la pandémie continue de se profiler en arrière-plan.
Selon Ian Goodfellow, un employé d’Apple, il a juste démissionné à cause des efforts d’Apple pour remettre les gens au travail. Verge journaliste Zoë Schiffer. Goodfellow, directeur de l’apprentissage automatique d’Apple, aurait déclaré à Apple que ses employés prospéreraient avec plus de flexibilité. Mais l’entreprise a adopté une politique stricte de retour au bureau depuis le 11 avril : les employés doivent se présenter une fois par semaine. Après le 23 mai, ils devront se rendre au bureau trois fois par semaine les lundis, mardis et jeudis, selon une note envoyée par le PDG d’Apple, Tim Cook.
Apple a été beaucoup plus strict sur sa politique de retour au travail que d’autres entreprises technologiques, et Goodfellow n’était pas le seul employé à exprimer ses inquiétudes. il était là Un message rédigé par un groupe d’employés d’Apple Aux dirigeants d’entreprise qui se rabattent sur le manque de flexibilité.
Des études et enquêtes récentes montrent que les priorités et les attentes des travailleurs ont changé. En ce qui concerne Rapport 2022 de l’Institut de recherche sur les personnes au travail d’ADP : une vue d’ensemble de la main-d’œuvre mondiale64 % de la main-d’œuvre mondiale totale ont déclaré qu’ils préféreraient quitter leur travail s’ils devaient reprendre le travail à temps plein.
L’occupation des bureaux à New York ne représente que 32,9% des niveaux d’avant la pandémie selon une étude de ChâteauCela a laissé les cabines très vides.
Selon Elaine Langer, auteur et professeur de psychologie à l’Université de Harvard, des expériences ont montré que Les gens sont plus susceptibles d’être moins créatifs dans les réunions virtuelles Par rapport au personnage.
Il semble qu’il n’y ait pas encore de bonne réponse pour mettre fin à ce débat. Le travail à domicile continuera-t-il ou le retour au bureau est-il la nouvelle norme ? En attendant de connaître la réponse, attendez-vous à plus de rapports de départs comme celui qu’Apple vient de voir.
