Covid-19 : aucune directive pour les employeurs d’agents de santé alors que la date limite du mandat de vaccination se profile

Le responsable du personnel de santé dit qu’il ne peut pas dire combien de ses membres sont confrontés à la vaccination obligatoire en l’absence de directives gouvernementales.

C’est malgré les avertissements, que le personnel de santé doit prendre sa première dose avant le 30 octobre ou perdre son emploi.

Braden Clark est le PDG de kaiwhakahaere de l’Association des travailleurs sociaux (ANZASW), qui compte 3 800 membres, dont du personnel d’Oranga Tamariki, des organisations iwi et des lieux de soins palliatifs.

On s’attend à ce qu’environ la moitié des membres du syndicat soient confrontés à Vaccination obligatoire, mais il n’a pas pu obtenir de clarté depuis l’annonce de lundi que les enseignants et les travailleurs de la santé devraient être vaccinés contre Covid-19.

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Clark a déclaré que l’incertitude était « inconfortable ».

Plusieurs membres ont posé des questions, mais il n’a pas pu donner plus de détails sur les communiqués de presse que sur les sources officielles.

« Nous avons des gens qui ont maintenant 16 jours pour décider de se faire vacciner ou de ne pas risquer de perdre leur emploi. »

Lorsque Clark a appelé le ministère de la Santé, on lui a dit : « Les principales activités sur lesquelles nous travaillons tournent autour de la mise en œuvre, pour laquelle les détails ne sont pas encore disponibles.

« S’il vous plaît soyez assuré, dès qu’il sera disponible, je l’enverrai au groupe. Le retard n’est jamais intentionnel, j’espère que vous l’apprécierez.  »

Il est entendu que le mandat comprend toute personne visée par la Loi sur l’assurance de la compétence des praticiens de la santé. Mais Clark a déclaré que les travailleurs sociaux sont soumis à une législation différente.

« Les travailleurs sociaux travaillent dans des établissements de santé, mais ceux qui travaillent dans la communauté sont-ils inclus ou non ? Qu’y a-t-il et qu’est-ce qui est sorti ? C’est une déclaration vraiment importante faite par le gouvernement, et nous n’avons pas assez d’informations. « 

Il a déclaré que le manque de communication était inquiétant, étant donné que le mandat a été annoncé lundi, et affectera les moyens de subsistance des employés non vaccinés.

Les directeurs d’école déplorent également le manque de conseils, affirmant qu’ils « volent dans le noir » Que diriez-vous aux employés qui ne veulent pas de vaccin.

des choses Deux ministres de haut rang ont été interrogés jeudi et aucun n’a pu fournir d’indication sur le moment où les employeurs pourraient s’attendre à plus d’informations.

La ministre adjointe de la Santé, Aisha Feral, a déclaré que les mandats « conduiraient à la direction » des ministères de l’Éducation et de la Santé, mais elle n’a pas pu préciser le calendrier.

Le vice-Premier ministre Grant Robertson a déclaré qu’il n’était pas au courant du « statut particulier de la directive ».

« De toute évidence, nous reconnaissons que les gens doivent connaître les rouages ​​​​et les boulons. Le mandat plus large a été annoncé et il était très clair. « 

La directrice adjointe de la santé, le Dr Carolyn McKelney, n’a pas non plus pu fournir de clarté, mais a ajouté: « Nous suivrons cela en tant que guide. »

En ce qui concerne la consultation, Clark a déclaré avoir entendu parler du mandat pour la première fois par les médias, lorsqu’il a été annoncé publiquement lundi.

« Pour une décision aussi importante, nous nous attendrions à ce que le gouvernement y ait travaillé ou qu’il ait un certain niveau de consultation avec les personnes concernées. »

Le ministère de la Santé a été contacté pour commentaires.