Economy

Comment le fournisseur de formation Hartlepool Orangebox travaille avec le groupe énergétique mondial français

Orangebox Training Solutions travaille avec Equans – qui fait partie du groupe multinational français Engie – pour éduquer et améliorer les compétences des travailleurs, dont 125 nouveaux étudiants de première année que l’entreprise a embauchés dans le cadre du programme Kickstart du gouvernement. Pour l’entreprise depuis 2016, cela s’est transformé en écoles supérieures de gestion, en formant des apprentis à haut potentiel et, plus récemment, en travaillant avec 125 nouveaux étudiants de première année chez Equans.

Michael Glenn, directeur du développement et de l’innovation pour The Training Company, dirige des retraites de formation dans le Kent ainsi que des sessions à la Tranquility House de la société à Hartlepool Marina. « Notre relation a évolué vers un ensemble de compétences professionnelles plus large », a déclaré Anastasia Womack, chef d’équipe pour le développement des talents, le développement et les premières carrières chez Equans : « Tout est axé sur le recrutement, en particulier avec Kickstarts.

« Nous avons commencé à travailler avec Orangebox de manière plus formelle l’année dernière et cela s’est transformé en une école supérieure de gestion.

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Anastasia Womack, d’Equans, avec le directeur du développement et de l’innovation d’Orangebox, Michael Glenn, et le PDG Simon Corbett.

« En servant Orangebox en tant que coachs, nous développons des talents et futurs leaders pour Engie et Equans. » « Nous travaillons actuellement avec un groupe de collègues de Kickstart, d’apprentissage et de programmes d’études supérieures et apprenons comment nous pouvons les aider à planifier leur carrière et à développer leurs compétences et leur expérience », a déclaré M. Glenn. « Orange Boxes a développé un 12 programme d’un mois qui permet aux apprenants d’acquérir des compétences non techniques et de les transférer vers le développement personnel.

Mme Womack a ajouté : « Lors de notre prochaine retraite, nous nous appuierons sur les meilleures compétences du Forum économique mondial 2025, et nous voulons démontrer ces compétences aux futurs diplômés, telles que la résolution de problèmes et l’intelligence immersive. » En règle générale, la semaine est un mélange d’affectations de type atelier, cette fois nous faisons plus de choses physiques, comme les emmener à une formation aux compétences nautiques, présenter un défi pour renforcer la résilience et travailler sur les attributs physiques et la constitution d’équipe.

Equans se concentre sur les jeunes travailleurs, ayant formé un partenariat avec Youth Employment UK.

La formation Orangebox se rapporte à cela en aidant le bloc d’alimentation géant sur la voie du net zéro. |

La maison de la tranquillité d’Orangebox Training.
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Beaumont Lefebvre

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