Pourquoi Amazon « saigne » Twitch – Money.bg

Les agences mondiales ont signalé qu'une autre vague de licenciements a touché 500 employés de diverses sociétés Amazon, dont jusqu'à 35 % de l'équipe de la plateforme vidéo Twitch.

Il s’agit du deuxième coup dur, après la libération de 400 personnes rien qu’en mars de l’année dernière. Fin 2023, un certain nombre de dirigeants ont quitté Twitch, notamment les directeurs du développement de produits, des relations clients, du contenu et des revenus.

Fondée en 2011, la plateforme s’adresse principalement aux joueurs – la plupart du contenu était initialement du streaming de jeux en direct. Cependant, ces dernières années, des formats de type podcast ont également commencé à émerger.

En 2014, Amazon a donné à Twitch 970 millions de dollars et généré près de 3 milliards de dollars de revenus d'ici 2022, mais selon Fortune, l'entreprise n'est toujours pas rentable – plus de 9 ans plus tard. L'année dernière, Twitch a été contraint de quitter l'un de ses marchés de jeux les plus importants – la Corée du Sud – en raison des coûts d'exploitation élevés dans le pays.

« Nous vous paierons pour arrêter de fumer » ou en quoi consiste le programme de carrière d'Amazon

La philosophie derrière cette proposition est d'amener les salariés à réfléchir sérieusement à leur parcours professionnel.

« Comme vous le savez tous, nous avons travaillé dur au cours de la dernière année pour être aussi durables que possible. Malheureusement, nous avons encore du chemin à parcourir pour faire évoluer l'entreprise de manière appropriée », a écrit le PDG Dan Clancy sur le blog Twitch.

Selon lui, l’entreprise s’est développée sur la base « d’attentes trop optimistes ».

On ne sait pas exactement à quelles unités appartiennent les employés concernés, mais Clancy a déclaré qu'ils résident dans plus de cinq pays.

Amazon a également licencié du personnel dans ses sociétés de cinéma Prime Video et MGM.