Inland Empire ne suit pas le leadership du comté de L.A. sur les mandats de vaccination des employés – Press Enterprise
Avec l’augmentation des cas de coronavirus et les personnes résistant à la vaccination, le comté de Los Angeles exigera désormais que ses employés soient vaccinés et envisage de publier un vaccin pour les lieux publics.
Mais les responsables du comté d’Inland Empire ont déclaré qu’ils n’envisageaient pas de telles mesures pour le moment.
Le mardi 10 août, le conseil d’administration du comté de Los Angeles à l’unanimité ratifier un décret Tous les employés du comté doivent être vaccinés ou testés chaque semaine. Le conseil d’administration a également déplacé les roues conformément à un éventuel mandat Exiger une preuve de vaccination Au public avant d’entrer dans les lieux fermés tels que les restaurants, les gymnases et les lieux de divertissement.
Le mandat du comté de Los Angeles exige que tous les employés – quelle que soit leur direction – soient complètement vaccinés au plus tard le 1er octobre. Dans le processus de mise en conformité, il pourrait y avoir des exceptions, notamment des problèmes médicaux et religieux, ont déclaré mardi des responsables.
Les responsables des comtés de Riverside et de San Bernardino, où les cas de COVID-19 et les hospitalisations ont augmenté régulièrement, ont déclaré qu’ils étaient réticents à envisager de tels États pour le moment.
Dans le comté de Riverside, près de deux fois plus de résidents ont été hospitalisés avec COVID-19 le dimanche 8 août qu’il y a deux semaines. Le 26 juillet, 222 personnes ont été hospitalisées avec le virus. Dimanche, ce nombre était de 437.
De plus, dimanche, 416 résidents du comté de San Bernardino ont été hospitalisés avec le virus, dont 93 en soins intensifs. Ces chiffres n’ont pas été aussi élevés depuis février. Les hospitalisations ont augmenté pendant neuf jours consécutifs.
Le porte-parole de la santé du comté, Jose Arbalo Jr., a déclaré mardi que les responsables du comté de Riverside n’envisageaient pas de déléguer la vaccination aux employés ou d’envisager d’exiger du public qu’il présente des preuves de vaccination dans les entreprises et les lieux de divertissement.
« Nous avons suivi les directives et les recommandations de l’État et continuerons de le faire », a-t-il déclaré. « Si quelque chose change avec les directives de l’État, nous pourrions envisager de réexaminer ces problèmes à ce stade. »
Le porte-parole du comté, David Vert, a déclaré que le comté de San Bernardino « n’envisage actuellement pas de créer des ordonnances ou des mandats sanitaires locaux au-delà de ce qui est requis par l’État ».
« Les ordonnances sanitaires de l’État s’appliquent dans le comté de San Bernardino ainsi que dans tous les autres comtés », a-t-il déclaré. « Ne pas adopter les ordonnances sanitaires COVID-19 locales permet d’éviter la confusion et d’assurer la cohérence. »
Kurt Hageman, président du conseil des superviseurs du comté, a déclaré que les superviseurs du comté de San Bernardino parlaient de tels mandats, mais n’y étaient pas favorables pour le moment.
« Je pense que c’est assez intrusif », a-t-il déclaré. J’aimerais que tout le monde soit vacciné. Vous avez été vacciné ainsi que les membres de votre famille. Mais je me sens mal à l’aise de les forcer à faire ça. Certaines personnes ne veulent tout simplement pas se faire vacciner. Notre travail consiste à diffuser toutes les informations et à laisser les gens prendre leurs propres décisions. »
Hageman a déclaré que les responsables du comté s’attendent à une augmentation des cas après la réouverture de l’État le 15 juin. Il a également déclaré qu’il craignait de rendre obligatoire le vaccin aux travailleurs de la santé.
« Je ne veux pas être dans une situation où nous forçons les travailleurs de la santé à se faire vacciner et cela empêche les gens de venir travailler », a-t-il déclaré. « Nous ne voulons pas que nos hôpitaux manquent de personnel lorsque les cas augmentent et que les gens ont besoin de soins médicaux. »
Les dirigeants du comté de Los Angeles ont déclaré que le processus visant à déterminer comment mettre en œuvre un mandat de vaccin pour les employés est toujours « en cours », reconnaissant qu’il y aura une petite partie des employés qui refuseront de se faire vacciner. C’est pourquoi les responsables disent qu’un plan plus spécifique pour le programme était imminent.
Une proposition connexe des superviseurs Janice Hahn et Sheila Coyle, qui a été approuvée par le conseil d’administration, a également été poussée pour garantir que la politique du district couvre les sous-traitants externes. Le processus de consultation des groupes de personnel et de compréhension de qui et qui n’a pas été vacciné devrait commencer immédiatement, a déclaré Koehle.
Mais avec la variante delta qui continue de croître, et peut-être jusqu’à 35% des travailleurs du comté n’ont pas encore été vaccinés, la surintendante du comté de L.A. Hilda Solis a déclaré que c’était le bon moment pour commencer à déléguer.
« Je ne pense pas que nous puissions attendre plus longtemps », a-t-elle déclaré. «C’est tout simplement le droit de faire», a-t-elle déclaré, ajoutant qu’il appartient à la province de donner l’exemple aux entreprises et aux agences à suivre.
Solis a déclaré que le calendrier donne aux employés le temps de consulter les fournisseurs de soins de santé, tout en agissant rapidement pour protéger la santé et la sécurité des 110 000 travailleurs du comté.
Le gouverneur Gavin Newsom a précédemment annoncé que tous les employés de l’État et tous les travailleurs des établissements de santé publics et privés de Californie Vous devrez vous faire vacciner Ou faites-vous contrôler au moins une fois par semaine. Le maire de Los Angeles, Eric Garcetti, et le maire de Long Beach, Robert Garcia, ont annoncé la semaine dernière des politiques similaires pour les employés municipaux. La ville de Pasadena a annoncé plus tôt son intention de mettre en œuvre une exigence de vaccin pour les travailleurs.
Les responsables ont déclaré que l’exigence de vaccination obligatoire pour les membres du public à l’intérieur est susceptible d’être similaire aux exigences de vaccin qui ont été introduites en France et dans d’autres pays européens. Cela suivra également une poussée plus agressive à New York, où la ville a imposé une preuve de vaccination COVID-19 pour entrer dans certaines entreprises intérieures, notamment des restaurants, des lieux de divertissement et des gymnases. Le conseil municipal de Los Angeles envisage également un mandat similaire.
Au cours des deux semaines suivantes, les superviseurs ont demandé au ministère de la Santé d’examiner à quoi ressemblerait un mandat général de vaccination, notamment s’il nécessiterait une dose unique ou une vaccination complète et à quels espaces publics intérieurs le mandat devrait s’appliquer. Les administrateurs peuvent également examiner quel type de preuve doit être présenté pour entrer dans une entreprise ou un espace public interne et comment cette autorisation sera effectuée.
Les propriétaires d’entreprise ont déjà des questions et des préoccupations concernant ce mandat potentiel.
« Je vais devoir embaucher quelqu’un pour se tenir dehors comme un videur, je pense, et vérifier la carte de vaccination de tout le monde », a déclaré Brent Biscayne, propriétaire de Brent’s Delicatessen and Restaurant à Northridge. « Et puis, qui appelez-vous quand un client dit… » Je ne vous montre pas ça. « Je suis sûr qu’il y aura beaucoup de clients insatisfaits. »
