Les propositions de restructuration des services correctionnels vont au personnel

Le Département des services pénitentiaires confirme que la proposition de restructuration est allée au personnel mais maintient qu' »il ne s’agit pas de réduire les effectifs ».

La proposition a été transmise au personnel jeudi dernier, a déclaré le vice-président des ressources humaines et directeur de la capacité, Richard Wagot.

« Nous proposons des changements à certaines parties de notre structure organisationnelle pour améliorer la sécurité et le bien-être de notre personnel, leur permettre d’offrir une meilleure réintégration, réduire la récidive, réduire la surreprésentation des Maoris et améliorer la sécurité publique », a-t-il déclaré.

« Il ne s’agit pas de réduire les effectifs et nous ne nous attendons pas à des pertes d’emplois en conséquence. La proposition n’affectera pas directement la plupart du personnel travaillant dans les prisons ou les sites de correction communautaires. »

En savoir plus:
* Le prisonnier qui a été agressé lors d’exercices de rotation n’a pas violé ses droits humains
* Les employés des services correctionnels communautaires refusent l’offre de paiement et n’excluent pas de faire grève
* La population carcérale augmente de 600, et l’embauche dans les établissements correctionnels ralentit

Les services correctionnels sont aux prises avec une pénurie massive de gardiens de prison, ce qui a obligé au moins une prison à enfermer les prisonniers dans des cellules 23 heures par jour, ainsi qu’à réduire les activités.

Une campagne de recrutement a été lancée en octobre dernier dans le cadre des efforts visant à résoudre une pénurie de personnel, la direction perdant du personnel plus rapidement qu’elle ne peut recruter des remplaçants.