Les organisateurs de l’expérience de nommage ont réussi à travailler quatre jours par semaine
Les partisans de la semaine de travail de quatre jours ont considéré la dernière expérience comme un succès.
Le programme pilote de six mois a commencé au début de 2022 et comprenait des ateliers et une formation une fois l’essai commencé. Les chercheurs ont ensuite comparé les questionnaires employés et les données managériales.
Vingt-six entreprises ont participé à l’essai, la majorité étant basée en Australie. Sept cent cinquante-huit personnes y ont participé, rémunérées à plein salaire, mais avec des heures réduites.
Selon les résultats publiés ce matin, 97 % des salariés concernés souhaitaient maintenir le modèle de la semaine de quatre jours.
Les deux tiers des travailleurs ont également déclaré avoir moins souffert d’épuisement professionnel.
Le concept a également été bien accueilli par les employeurs, avec des taux inférieurs de démissions et de congés de maladie/personnels.
Les fondateurs du programme affirment que les avantages d’une réduction du temps de travail sont difficiles à ignorer.
« Lorsque vous vous concentrez sur une entreprise de productivité, vous trouvez qu’il est tout à fait possible de réduire le temps de travail de manière significative, ce qui a vraiment un énorme avantage en termes de flux pour ses employés », a déclaré Charlotte Lockhart, directrice générale de 4 Day Week.
Elle a admis que l’idée sonne comme « trop belle pour être vraie », mais pense que c’est faisable si les entreprises sont intelligentes à ce sujet.
« Vous devez en fait vous concentrer sur la productivité, mais en ces temps financiers limités que nous traversons, se concentrer sur la productivité est une très bonne idée commerciale. »
Une découverte surprenante du projet pilote, a déclaré Lockhart, était que les hommes dans des relations hétérosexuelles augmentaient leur part des tâches ménagères et de la garde des enfants.
La prochaine version bêta commence au milieu de l’année, le nombre d’entreprises intéressées doublant.