Les écoles élémentaires ont du mal à trouver des enseignants de relève – les syndicats

Le chef de l’Institut néo-zélandais de l’éducation a déclaré que les écoles étaient dans une position où elles n’avaient d’autre choix que de renvoyer les enfants à la maison en raison d’une pénurie d’enseignants de remplacement.
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Le syndicat des enseignants de l’Institut d’éducation de Nouvelle-Zélande affirme que les écoles ont du mal à trouver des enseignants suppléants pour couvrir le personnel malade.

Les chiffres du ministère de l’Éducation indiquent qu’il y a 3 000 enseignants auxiliaires de moins aujourd’hui qu’il y a dix ans.

L’Institut néo-zélandais d’éducation Te Riu Roa, qui couvre les enseignants du primaire et de la petite enfance, affirme qu’il doit y avoir un examen complet du personnel enseignant de relève.

Son président, Mark Potter, a déclaré qu’il y avait une grande pression sur les éducateurs de relève.

« Il y a une énorme demande et pas assez d’entre eux pour tout le monde, donc c’est une main-d’œuvre très sollicitée, une main-d’œuvre qui est de plus en plus précieuse mais qui n’est pas valorisée de la manière dont nous finançons et alimentons actuellement le système. »

Il a dit que les dévots devenaient de plus en plus des enseignants spécialisés avec beaucoup plus d’enseignants nécessaires à temps partiel.

Potter a déclaré que le système n’est pas conçu pour aider les réducteurs à s’assurer qu’ils peuvent continuer à se développer en tant qu’enseignant professionnel, ce qui conduit certains à choisir de quitter la profession.

Il a déclaré que la structure salariale contient également un plafond salarial autour du montant que les enseignants de la maternelle et les enseignants privés peuvent gagner, ce qui a été un obstacle à considérer le repos comme une option de carrière à long terme.

Potter a déclaré que certaines écoles fournissaient les analgésiques avant d’en avoir réellement besoin.

«Il y a des gens qui réservent bien à l’avance, au moins pour un semestre ou deux juste pour s’assurer que quelqu’un est là, ils peuvent toujours changer ce qu’ils ont, mais cela signifie qu’ils ont définitivement cette personne.

« C’est un peu une blague que les managers se surveillent maintenant de côté pour s’assurer qu’ils ne se servent pas de vos diluants, mais cela vous montre quelques-uns des analgésiques qui existent. »

Le manque d’analgésiques conduit certaines écoles à devoir doubler les classes, a-t-il dit, tandis que dans d’autres, il n’y a pas d’autre choix que de renvoyer les enfants à la maison parce qu’ils ne peuvent pas trouver d’enseignant suppléant pour suivre un cours, a-t-il dit.

Il a déclaré qu’un meilleur plan pour l’ensemble du personnel de l’éducation était nécessaire pour résoudre des problèmes tels que les salaires, le recrutement, le développement et la rétention.