Le KNSB propose un salaire minimum en fonction du niveau d'éducation ᐉ Nouvelles de Fakti.bg – Bulgarie

Le KNSB propose que dans le contrat de travail il y ait plus d'un salaire minimum en fonction du niveau d'éducation des travailleurs, a déclaré Plamen Dimitrov, président du syndicat, au club de presse de la BTA à Veliko Tarnovo.

En plus de la négociation du salaire minimum national, selon les syndicats, il devrait y avoir deux limites salariales supplémentaires au niveau national : le salaire minimum pour un travailleur ayant fait des études secondaires, ainsi que le salaire minimum pour un travailleur ayant fait des études supérieures. , en fonction des exigences du poste qu'il occupe. Dimitrov a ajouté que le salaire minimum national de base devrait être destiné aux personnes qui n'ont pas de qualifications et de compétences élevées, et qu'il devrait y en avoir deux de plus. Selon lui, des pratiques similaires existent dans d'autres pays européens.

Dimitrov a déclaré aux journalistes que d'ici le 15 novembre 2024, la Bulgarie devra inclure la directive européenne sur les salaires minimums appropriés de l'UE et la promotion de la négociation collective dans sa législation du travail. A cet effet, les syndicalistes visiteront plus de 150 entreprises à travers le pays et, lors de réunions, ils familiariseront les syndicalistes avec les droits supplémentaires que leur garantiront l'introduction de la directive et les changements dans la législation du travail.

Avec la modification d'au moins cinq lois, la transparence des salaires a été atteinte et le soi-disant secret d'entreprise concernant le montant des salaires de base dans une organisation a été éliminé. Le vice-président du syndicat, Todor Kapetanov, a souligné qu'après le transfert correct de la directive, il est prévu de stimuler le droit de former des syndicats au sein des entreprises, et que si ce droit est restreint par l'employeur, il en sera responsable pénalement.

L'autre objectif est d'augmenter les conventions collectives dans divers secteurs, car il n'existe actuellement que 12 conventions collectives de travail au niveau de branche, et il est important que l'État prépare un plan pour faire face à la phase de transition dans ce qu'on appelle Ognian Atanasov, l'autre vice-président de l'organisation, a déclaré qu'il s'agit d'un accord vert dans tous les domaines : énergie, agriculture, construction, transport, etc., avec des mécanismes tampons en place pour éviter les licenciements.

Selon les données de l'année dernière, disponibles auprès du KNSB, 437.306 personnes travaillent au salaire minimum dans notre pays, ce qui représente 19,7 pour cent de la population active. Pour Veliko Tarnovo, le nombre de personnes travaillant au salaire minimum est de 16 601, soit 26 pour cent, indique la référence. Vasil Todorov, coordinateur régional du KNSB, a indiqué qu'il y avait plus de 10 000 syndiqués dans la région de Veliko Tarnovo.

Dans le cadre de la campagne, une tente syndicale a été ouverte devant le bâtiment municipal, où des experts syndicaux ont dispensé des consultations sur le droit du travail aux travailleurs et aux employés. Les signalements de violations des droits du travail, du droit d'association et d'autres cas sont acceptés.