Dubaï cherche à ouvrir une nouvelle phase de forte croissance pour le secteur des entreprises familiales
Dans l’étonnante histoire de la croissance économique de Dubaï, les entreprises familiales sont les architectes de la croissance, de l’innovation et de la création de valeur. Ce secteur, qui produit plus de 40% du PIB de l’émirat, représente l’indomptable esprit d’entreprise de Dubaï.
Aujourd’hui, alors que l’émirat cherche à ouvrir une nouvelle phase de forte croissance pour son économie, le gouvernement introduit un ensemble d’initiatives conçues pour protéger les entreprises familiales à l’avenir et améliorer leur compétitivité et leurs capacités de croissance dans un environnement mondial en évolution rapide. Au cours de l’année écoulée, Dubaï a introduit de nouvelles mesures législatives et de soutien visant à les aider à relever les défis et les opportunités présentés par une économie mondiale en transition.
colonne vertébrale de l’économie
Les entreprises familiales sont le pilier de l’économie des EAU. Selon un rapport du ministère de l’Économie des Émirats arabes unis, 90 % des entreprises privées du pays sont familiales.
Ce sont également d’importants employeurs, avec plus de 70 % de la main-d’œuvre du secteur privé qui en tirent leur subsistance.
Les entreprises familiales ont également été à l’avant-garde de la diversification économique à Dubaï, avec une présence significative dans une variété de secteurs vitaux, notamment l’immobilier, la construction, la vente au détail, la vente en gros, l’hôtellerie, le tourisme, la fabrication, les services financiers, la santé, l’éducation et la technologie.
Un centre d’affaires familial mondial
L’emplacement géographique stratégique de Dubaï et sa position croissante en tant que l’une des villes les plus connectées au monde en font une base mondiale idéale pour les entreprises familiales qui cherchent à exploiter des marchés à forte croissance.
Avec son environnement propice aux affaires et ses infrastructures propices à la croissance, Dubaï offre l’un des écosystèmes les plus stimulants pour les entreprises familiales. De plus, ses niveaux élevés de sécurité, ses soins de santé et son éducation de classe mondiale, ainsi que ses offres de divertissement et de style de vie imbattables en font un emplacement attrayant pour les entreprises familiales.
Avec l’Agenda économique de Dubaï D33 lancé par Son Altesse Cheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vice-président et Premier ministre des Émirats arabes unis et souverain de Dubaï, qui fixe des objectifs économiques ambitieux pour la prochaine décennie, l’avenir des entreprises familiales dans l’émirat est exceptionnellement prometteur. L’expansion rapide de la richesse financière aux Émirats arabes unis, qui devrait augmenter à un taux annuel composé de 6,7 % pour atteindre 1 000 milliards de dollars en 2026, contre 700 milliards de dollars en 2021, stimulera une croissance significative du secteur des entreprises familiales.
Cependant, pour atteindre de nouveaux niveaux de croissance et de prospérité pour les générations futures, le secteur doit résoudre les nombreux problèmes posés par l’évolution de l’économie, notamment la numérisation, les questions culturelles, la gouvernance et la planification de la relève. Une série d’initiatives récemment lancées par Dubaï visent à permettre aux entreprises familiales de jeter les bases d’une prospérité durable.
Augmenter les capacités de l’entreprise familiale
Plus tôt cette année, Dubai Chambers a annoncé le lancement du Dubai Family Business Centre pour éduquer les entreprises familiales sur la transition du leadership, la planification de la relève et la croissance. Dans le cadre d’un plan global approuvé par Son Altesse le Cheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vice-président et Premier ministre des Émirats arabes unis et souverain de Dubaï, lors de la cinquième réunion du Conseil de Dubaï, le nouveau centre vise à soutenir la croissance des entreprises familiales à travers diverses initiatives, dont un centre de règlement des différends liés aux entreprises familiales.
Au cours de la deuxième semaine de ce mois, le centre a présenté un nouvel ensemble de directives de gouvernance conçues pour aider les entreprises familiales à mettre en place des cadres de gouvernance efficaces qui peuvent faciliter une succession en douceur et assurer la continuité des entreprises familiales. Basées sur une adaptation locale des meilleures pratiques internationales, les directives fournissent des conseils détaillés sur l’élaboration d’une constitution familiale ainsi que des conseils pratiques, des outils et des idées pour aider les familles propriétaires d’entreprise à créer des structures de gouvernance efficaces.
Son Excellence Abdulaziz Abdullah Al Ghurair, président de Dubai Chambers, l’une des principales institutions aidant les entreprises familiales à explorer de nouveaux horizons de croissance, a déclaré : « Les dirigeants visionnaires de Dubaï ont fait de l’émirat une plaque tournante mondiale pour les affaires et les investissements, et ils restent déterminés à créer des conditions idéales pour que les entreprises familiales prospèrent. La contribution importante des entreprises familiales à l’économie de l’émirat confirme leur rôle clé en tant que moteur de la croissance économique. Cet impact sera encore renforcé par une législation conçue pour développer un environnement commercial propice, ainsi que par une formation spécialisée visant à aider les entreprises familiales à surmonter les défis, à relever les normes de gouvernance et à assurer une transition en douceur du leadership entre les générations.
Il a ajouté : « À la Chambre de Dubaï, nous nous engageons à soutenir le succès des entreprises familiales en représentant leurs intérêts, en améliorant leur compétitivité et en développant les capacités de la prochaine génération de dirigeants. Le Dubai Family Business Centre constitue un élément essentiel de notre stratégie visant à garantir un environnement commercial qui stimule la croissance et la durabilité des entreprises familiales dans l’émirat.
Le centre a également lancé une série de programmes visant à accroître la compétitivité mondiale des entreprises familiales locales, notamment le Programme de leadership des entreprises familiales de Dubaï, qui a été développé en partenariat avec le Centre Mohammed bin Rashid pour le développement du leadership. Programme de formation de nouvelle génération. chaîne de gouvernance ; Programme de certification des conseillers. Les programmes visent à préparer de nouveaux dirigeants, à éduquer les membres de la famille sur des questions vitales, à sensibiliser à la gouvernance, à développer des conseillers certifiés et à promouvoir la croissance et le succès des entreprises familiales.
Un nouveau centre international pour les entreprises familiales
En mars de cette année, le Centre financier international de Dubaï (DIFC), le principal centre financier mondial de la région Moyen-Orient, Afrique et Asie du Sud (MEASA), a lancé le DIFC Family Wealth Center, le premier au monde à proposer une offre aussi unique. Le Family Wealth Center du DIFC propose des services de conseil et de conciergerie, des certifications, l’accréditation des conseillers et une formation. En outre, le Centre soutient la mise en réseau et la communication de haut niveau, mène des recherches et publie, ainsi qu’une assistance dans le règlement des différends.
Le Family Wealth Center du DIFC rassemble des entreprises familiales mondiales et des particuliers très fortunés (UHNWI) pour aider à préserver et à développer le secteur. Offrant une gamme de services de soutien, le centre est déterminé non seulement à accélérer la croissance des entreprises familiales locales, mais aussi à attirer des entreprises familiales et des particuliers fortunés du monde entier. À une époque où des actifs estimés à 3 670 milliards de dirhams seront transmis à la prochaine génération au Moyen-Orient au cours de la prochaine décennie, l’initiative devrait jouer un rôle fondamental dans la réalisation de l’engagement de Dubaï à soutenir les entreprises familiales.
Le DIFC innove et développe constamment son écosystème pour aider les familles à gérer leur patrimoine, notamment en mettant en œuvre de nouvelles mesures législatives et réglementaires pour attirer les entreprises familiales à Dubaï. L’un de ces cadres clés est le DIFC Family Arrangements Regulations, qui est spécifiquement conçu pour promouvoir un environnement propice aux entreprises familiales, la transparence, la responsabilité et la stabilité, et pour offrir les niveaux les plus élevés de protection et de soutien.
Son Excellence Essa Kazim, Gouverneur du Centre financier international de Dubaï, a déclaré : « En tirant parti de la richesse de l’expertise et de l’expérience du Centre financier international de Dubaï, les entreprises familiales de Dubaï peuvent faire passer leurs plans de croissance et de succession à un niveau supérieur. Nous comprenons le rôle essentiel que jouent les entreprises familiales dans l’économie mondiale, et les offres de services complètes proposées par le Family Wealth Center du DIFC sont conçues pour leur permettre de prospérer, d’innover et de préserver leur héritage pour les générations à venir.
De nouvelles initiatives DIFC s’ajoutent à une série de réformes législatives introduites par Dubaï et les Émirats arabes unis au cours de la dernière décennie pour promouvoir le transfert en douceur de la richesse et de la propriété des actifs et des entreprises familiales, qui comprennent l’adoption d’une législation sur les fiducies et la constitution en société, et la mise en œuvre de procédures d’héritage claires pour les non-musulmans.
Au cours des prochaines années, de nombreux experts estiment que la proposition de valeur de plus en plus attrayante de Dubaï pour les entreprises mondiales devrait accélérer la migration importante des entreprises familiales d’autres centres populaires tels que les États-Unis, le Royaume-Uni, le Luxembourg, la Suisse, la France, l’Italie, Singapour et Hong Kong vers l’émirat. Avec des stratégies visionnaires, une infrastructure inégalée et un environnement propice à la croissance, Dubaï peut devenir une plaque tournante pour une profonde transformation mondiale du paysage de la richesse familiale.
