Photo de la semaine : Nei Le Pen, Nee Macron
Dans un Paris épris de graffitis, le slogan « Ni Le Pen ni Macron », vu avant la manifestation pour le climat par Extinction Rebellion, est apparu comme l’expression d’un mécontentement politique parmi les étudiants, dont beaucoup ont soutenu le candidat de gauche Jean-Luc Mélenchon au premier tour. de l’élection présidentielle française. Cependant, le second tour de ce week-end est une répétition de la course de 2017 pour l’Elysée, avec un choix entre le titulaire de centre droit Emmanuel Macron et l’extrême droite Marine Le Pen.
Le bilan de Macron sur le changement climatique et le logement l’a rendu impopulaire auprès des jeunes électeurs, dont certains prennent l’expression « tous deux mauvais pour l’autre » totalement non étayée par des preuves et disent qu’ils s’abstiendraient au second tour plutôt que de voter pour Macron pour aider à rester à l’écart l’extrémiste dangereux.
En chiffres : le froid de Netflix
41
Les trimestres consécutifs au cours desquels Netflix a ajouté des abonnés, s’étendant sur une décennie au cours de laquelle il a abandonné ses actifs postaux sur DVD, se sont lancés dans une expansion mondiale massive et ont investi des milliards dans le contenu original.
23,8 millions
Après une baisse de la base d’abonnés de Netflix du deuxième au dernier trimestre, de juillet à septembre 2011, il comptait un si grand nombre d’abonnés aux États-Unis. À l’échelle internationale, ils étaient environ un million à partir d’une incursion naissante au Canada.
221,6 millions
Abonnés Netflix maintenant, malgré la chute de 200 000 au premier trimestre 2022. La première raison reflète la raison de la baisse de 2011 : une augmentation des prix.
L’arrêt soudain d’Insteon a laissé les paramètres de la maison intelligente de ses utilisateurs basés sur le cloud aussi stupides que n’importe quelle maison normale
Rencontrez: Insteon
Insteon est « le moyen le plus simple et le plus fiable de transformer votre maison en une maison intelligente » – c’est ce qu’ils disaient de toute façon. La société américaine de maison intelligente ne le dit plus. Il ne dit rien, après son départ – pas dans le style du mignon aspirateur robot qui travaille pour lui.
Après qu’un arrêt soudain du serveur ait rendu les appareils domestiques intelligents basés sur le cloud de ses utilisateurs aussi stupides que n’importe quelle maison normale, son PDG s’est retiré de LinkedIn, ses téléphones ont sonné et un silence complet s’est ensuivi sur les réseaux sociaux, citant le scandale des consommateurs de l’Internet des objets.
Un client a vu le bon côté des choses : bien que le hub Insteon de son smartphone ne puisse plus être utilisé pour contrôler et automatiser l’éclairage, il peut toujours au moins allumer et éteindre les lumières en appuyant directement sur les interrupteurs d’éclairage. Simple et fiable, assurément.
Liste : Fédération des entreprises américaines
Au choc apparent des PDG résidant dans les C-Wings imbibés d’or, les employés américains étaient occupés à former, ou à essayer de former, des syndicats dans des lieux de travail qui n’étaient pas historiquement connus comme des foyers de grève industrielle. Où est donc la bataille en cours ?
1. Amazon : Le géant de la vente au détail a fait tout ce qui était en son pouvoir pour empêcher la formation d’un syndicat à Bessemer, en Alabama, mais les travailleurs de son entrepôt de Staten Island à New York ce mois-ci ont été les premiers employés américains d’Amazon à adhérer à un syndicat.
2. Starbucks : Rares sont ceux qui se rapprochent d’Amazon en matière d’hostilité publique envers les syndicats, mais le PDG de Starbucks, Howard Schultz, fait de son mieux.
3. Apple : Les employés du magasin Grand Central Station à New York ont annoncé un plan pour créer un syndicat recherchant un salaire horaire minimum de 30 $ et recherchant les protocoles de sécurité des clients, les polluants et l’impact de la pollution sonore sur le site.
4. Google : Le syndicat Alphabet, qui comprend plus de 400 ingénieurs et autres travailleurs, a été formé en janvier. Il n’a aucun pouvoir de négociation collective et reste un spectacle rare dans la Silicon Valley.
5. Kickstarter : Le premier syndicat d’une main-d’œuvre technologique à col blanc aux États-Unis a été créé par des employés de la société de financement participatif Kickstarter en février 2020 et s’appelle Kickstarter United.
