Bien sûr, donnez au nouveau venu et à son MCSE la possibilité d’utiliser l’AS/400. Qu’est-ce qui pourrait mal se passer? • Enregistrer
qui suis je? Cher lecteur, c’est vous ? peut-être que tu peux l’être ? Eh bien, cela ne peut signifier qu’une chose : c’est à nouveau lundi, donc c’est l’heure du « Qui, moi ? – quelle colonne reg Les lecteurs admettent des moments où ils n’ont pas tout à fait bien fait les choses.
Cette semaine, rencontrez Fred, qui a décroché il y a quelques années son premier véritable emploi en informatique après avoir obtenu sa certification Microsoft Certified Systems Engineer. Le travail se déroulait dans une grande entreprise de construction travaillant sur plusieurs sites – une excellente opportunité pour un jeune prometteur avec plus d’enthousiasme que d’expérience.
Cet emploi était accompagné d’une période d’essai de 90 jours, Fred s’est donc montré particulièrement diligent. En une semaine, il avait impressionné son patron avec « une récupération miraculeuse d’un disque dur IDE qui impliquait le remplacement de la mauvaise carte contrôleur par une carte en double fonctionnelle ».
Nous ne sommes pas sûrs que cela semble particulièrement « miraculeux », mais vous auriez probablement dû être là. Les éloges du président ont rempli Farid de confiance.
Au bout d’un moment, un problème est apparu avec le boîtier AS/400 milieu de gamme : les sauvegardes sur bande ne fonctionnaient pas comme elles le devraient. Puisque l’AS/400 est un boîtier IBM, ce n’était pas un travail pour le petit nouveau qui possédait encore les informations d’identification Microsoft. Mais les supérieurs de Fred y ont vu une expérience d’apprentissage, alors on lui a demandé de regarder pendant qu’un technicien qualifié faisait le travail.
Cet ancien disait que le lecteur devait être retiré et remplacé par une unité fonctionnelle, de sorte que l’AS/400 devait être éteint pendant que le matériel concerné était extrait. Le patron est allé au téléphone, a appelé la réception et a demandé au réceptionniste de faire une annonce via le PA : tous les utilisateurs doivent fermer leur travail et se déconnecter. Surveillez Fred de près.
Tout a bien fonctionné.
Quelques jours plus tard, le technicien est revenu avec le lecteur de bande de remplacement et a informé Fred que le serveur devrait être à nouveau arrêté pendant l’installation de la nouvelle unité.
Mais cette fois-ci, le responsable se trouvait dans l’un des autres sites, à des centaines de kilomètres de là, il n’a donc pas pu contacter la réception. Farid, un jeune homme ambitieux, a pris sur lui de prendre la décision cruciale et de dire à tout le monde de fermer son entreprise et de se retirer.
Après quelques minutes, il était possible de continuer en toute sécurité et le technicien a éteint l’ordinateur principal.
le téléphone a sonné. Le patron de l’autre site se demandait ce qui était arrivé à l’AS/400. Il était… disons… surpris d’apprendre que c’était fermé d’après les paroles de Fred.
Il n’est pas venu à l’esprit de Farid que des employés d’autres sites pourraient être connectés au même ordinateur central. Il peut également être nécessaire de les informer qu’ils courent un risque imminent de perdre leur emploi. Il semble également qu’un nouvel employé qui est encore en période d’essai n’a peut-être pas le pouvoir de dire qu’il peut fermer le serveur de l’organisation.
Inutile de dire que les gens ont perdu des heures de travail. Puisque l’une de ces personnes était le patron, vous pouvez imaginer ce qui s’est passé pour le jeune Fred. Au moins, c’était une expérience d’apprentissage.
Un peu d’excès de zèle vous a-t-il coûté votre travail ? Ne vous inquiétez pas, cela est arrivé à beaucoup d’entre nous. Racontez-nous votre expérience dans un e-mail à Who, Me ? Nous sympathiserons ensemble.
