PayPal, propriétaire du système de paiement électronique du même nom, entend réduire ses effectifs d'environ 9 %. Le directeur général Alex Cress, qui a pris ses fonctions en septembre de l'année dernière, a déclaré dans une lettre adressée au personnel qu'il avait décidé de « simplifier » l'entreprise en procédant à des licenciements et en éliminant les postes vacants d'ici un an.
Les salariés licenciés seront informés d'ici la fin de la semaine. Les suppressions affecteront environ 2 500 emplois. En janvier de l’année dernière, l’entreprise a également annoncé des licenciements similaires. Fin 2022, elle employait environ 29 900 personnes.
Chris a déclaré dans la lettre que les suppressions d'emplois permettront à l'entreprise « de croître à la vitesse nécessaire pour servir les clients et réaliser une croissance rentable ». « Dans le même temps, nous continuerons à investir dans des domaines d'activité qui, selon nous, stimuleront et accéléreront la croissance », a déclaré le président de PayPal.
Les bénéfices de la société ont chuté l'année dernière et la société a revu à la baisse ses prévisions de marge opérationnelle ajustée pour l'ensemble de l'année, faisant chuter le titre de 20 % sur l'année. Au moins quatre analystes ont abaissé la note des actions PayPal ce mois-ci, attribuant cette décision à une série de préoccupations, allant de la concurrence accrue à la pression sur la rentabilité. Lors du rapport du troisième trimestre 2023, Chris a déclaré que « la base de coûts et la structure complexe » de PayPal avaient ralenti sa progression, un problème qu'il prévoit de résoudre pour améliorer le levier opérationnel de l'entreprise.
Block, qui propose les services de paiement Cash App et Square, a également commencé à supprimer des emplois dans le cadre de son objectif de réduire ses effectifs à 12 000 d'ici la fin de l'année, a rapporté Bloomberg. À la fin du troisième trimestre de l'année dernière, Block comptait un peu plus de 13 000 employés.
