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L’immigration en tête de l’ordre du jour de la récente réunion des Five Eyes à Wellington

La britannique Suella Braverman avec Andrew Little et d'autres officiels.

La britannique Suella Braverman avec Andrew Little et d’autres officiels.
image: Soella Braverman / Fourni

Les principaux politiciens des pays Five Eyes se réunissent à Wellington cette semaine, avec l’immigration en tête de l’ordre du jour.

La ministre britannique de l’Intérieur, Soella Braverman, fait partie de ceux qui se réunissent pour la réunion ministérielle du P5 mardi et mercredi, la décrivant comme « une réunion importante des alliés les plus proches ».

Des documents communiqués à la RNZ la semaine dernière ont montré qu’Immigration New Zealand explorait un programme de relocalisation de la main-d’œuvre piloté par les États-Unis et le Canada.

Les pourparlers ministériels des cinq nations porteront également sur la sécurité nationale, les abus sexuels sur les enfants, la résilience démocratique, la cybersécurité et l’espionnage étranger sur les campus.

Michael Wood devait animer la réunion, mais Andrew Little – le nouveau ministre de l’Immigration et ministre de la Défense et des Services de sécurité – a pris la barre.

Un groupe directeur préparatoire de fonctionnaires à Vancouver plus tôt cette année a travaillé sur des sujets de discussion potentiels, selon un briefing diffusé à la RNZ en vertu de la loi sur l’information officielle.

« Les États-Unis sont sur le point d’annoncer un projet pilote avec les États-Unis, le Canada et l’Espagne, et de travailler avec les gouvernements du Guatemala, d’El Salvador et du Honduras par l’intermédiaire du ministère du Travail de chaque pays pour faire correspondre les compétences des immigrants potentiels avec les opportunités d’emploi. dans les pays d’accueil.

« Le programme se concentre sur le recrutement éthique, le ministère du Travail de chaque pays ayant des milliers de travailleurs qualifiés dans leurs bases de données. Ces ministères deviennent des agences de recrutement à service complet, se chargeant d’identifier les immigrants potentiels, de les mettre en contact avec des opportunités d’emploi, de traiter les visas et les passeports, puis soutenir les immigrants lorsqu’ils travaillent à l’étranger Les contrôles préalables à l’obtention d’un visa comprennent également une vérification de la santé et des antécédents. Des demandes de compétences spécifiques peuvent être satisfaites.

« INZ continue d’explorer comment la Nouvelle-Zélande peut rejoindre cette proposition et quelles sont les opportunités pour les employeurs et les immigrants. »

Il a décrit la migration comme « circulaire », similaire à celle entreprise dans les programmes de travailleurs migrants agricoles tels que le RSE en Nouvelle-Zélande, mais s’étendant à d’autres secteurs.

« Les États-Unis ont soutenu qu’il n’y avait pas eu de problèmes de dépassement de la durée de séjour dans les versions précédentes du programme, la plupart des immigrants souhaitant rentrer chez eux afin qu’ils puissent être réembauchés et incités à revenir pour permettre à d’autres membres de leur communauté ou de leur famille de participer également au programme. »

Le Canada a indiqué que moins de 1 % de ses travailleurs agricoles saisonniers ont demandé l’asile pendant leur séjour dans le pays.

« Comme pour la Nouvelle-Zélande, le programme canadien est axé sur les employeurs et généralisé et ils cherchaient à reproduire cela dans ce programme, dans le but d’augmenter le nombre. La Nouvelle-Zélande a indiqué son engagement envers ses partenaires dans la région du Pacifique, ce qui devait être être reflété dans toute communication publique.

Lothaire Hébert

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